KULTURA   •   SZTUKA   •   SPOŁECZEŃSTWO

Najnowsze badania pokazują, jak daleko sięga ignorancja i brak tolerancji wśród pracodawców. Sliiming Word przeprowadziło badania na grupie 2 tysięcy osób, wyniki pokazują stopień dyskryminacji osób z nadwagą i otyłością na rynku pracy.
W opublikowanych właśnie wynikach badania jasno wynika, że osoby z nadwagą mają mniejsze szanse na dobrą pracę. Regularnie otrzymują mniejsze pensje i utrudnia się im drogę awansu. Ankietę wypełniali szefowie 200 firm, 25% z nich przyznało, że odrzuciłoby kandydata do pracy tylko z powodu jego nadwagi bądź otyłości. 1 na 10 szefów przyznało, że taką praktykę już zastosowało.
Najczęstszą …

Coraz głośniej mówi się o wpływie ogólnoświatowego kryzysu gospodarczego na rynek pracy. Dane statystyczne dotyczące stopy bezrobocia nie pozostawiają złudzeń – jest źle.
Pojawiło się nowe zjawisko socjologiczne – Pokolenie 1200 zł brutto.
To najczęściej młodzi ludzie, wykształceni, znający języki obce, mający doświadczenie, zdobyte podczas praktyk studenckich, wyjazdów zagranicznych w ramach wymiany, programów unijnych. Ludzie, którzy powinni wnosić dużo dobrego do firm, a jednak tak się nie dzieje.
Obecna sytuacja na rynku pracy powoduje, że uczelnie wyższe „produkują” na dużą skalę bezrobotnych, ludzi, którzy po studiach skazani są na podpisywanie listy obecności …

Do niedawna ziemią obiecaną dla Polaków była Wielka Brytania, teraz raj u nas widzą cudzoziemcy zza wschodniej granicy.
Dotychczas Polska była postrzegana głównie jako kraj emigracyjny. Młodzi masowo wyjeżdżali do Wielkiej Brytanii, Stanów Zjednoczonych, Irlandii, Hiszpanii i Niemczech. Państwa te są nadal drugim domem dla lwiej części młodych Polaków. Stały się ich pracowitymi wakacjami, bądź rzemiosłem na rok, góra dwa lata. Pomimo masowego wyjazdu, w kraju nadal istnieje pokaźne bezrobocie i jednocześnie wiele wolnych miejsc pracy. Dzieje się tak, ponieważ nasi rodacy nie chcą być obsadzani na mało płatnych stanowiskach, wybierają …

Ludzie utalentowani wyróżniają się w społeczeństwie, niektórzy wręcz się swoim talentem wywyższają. Bo dobrze jest być w czymś wyraźnie lepszym od innych. Już w pierwszych latach nauki jedni szybciej biegają, inni lepiej rysują. To taki prezent od Stwórcy, który warto wykorzystać. Mawia się, że są rzeczy, do których talent jest konieczny, aby być dobrym. Najczęściej zaraz po tym dodaje się, że “talent to nie wszystko – potrzeba pracy”. Ale czy dążenie do bycia wybitnym, zapał, w połączeniu z ciężką pracą nie da oczekiwanych efektów?
Są osoby, które bardzo chciałyby podjąć …

Jesteś młody, ambitny i nie chcesz dać się wydymać przez pracodawcę? Nie ma sprawy. Znajdą się inni. Kto taki? Osoby po czterdziestce. Dlaczego? Ponieważ chcą pracować i nie uciekną za granicę! To co kiedyś wydawało się niemożliwe, dzisiaj okazuje się zręcznie ułożoną zagrywką w rynkowej grze obrotu kapitału.
Niedawno większość ogłoszeń o pracę była obarczona klauzulą “do 35 lat”, a pracodawcy chcieli zatrudniać jedynie młodych znających języki i koniecznie po studiach. O rozmowach kwalifikacyjnych w dobrej firmie czterdziestoletni kandydat mógł tylko pomarzyć. Od niedawna sytuacja ta zmieniła się.
Szczyt wdzięczności wobec pracodawców …